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長(cháng)春市召開(kāi)婦幼保健機構績效考核培訓會(huì)議

發(fā)表時(shí)間:2023-03-06

爲進(jìn)一步加強長(cháng)春市婦幼保健機構标準化建設和規範化管理,做好(hǎo)2022年婦幼保健機構績效考核工作,2023年2月27日下午在長(cháng)春市婦幼保健院(長(cháng)春市婦産醫院)5樓實訓中心舉辦了了全市婦幼保健機構績效考核線上培訓會(huì)議。

會(huì)議由長(cháng)春市婦幼保健院(長(cháng)春市婦産醫院)副院長(cháng)劉迎新主持,長(cháng)春市衛健委婦幼處吳斌處長(cháng)通報了全市婦幼保健機構2021年度績效考核結果,充分肯定了全市婦幼保健機構績效考核取得的進(jìn)步和成(chéng)績,詳細指出了全市婦幼健康服務機構運行中的問題和短闆,同時(shí)強調指出在下一步工作中,大家要對(duì)婦幼保健機構績效考核工作更加清晰認識和更加深入理解,這(zhè)項工作既是提升學(xué)科發(fā)展水平的試金石,也是引導婦幼保健機構發(fā)展的風向(xiàng)标,要找準下一步工作的著(zhe)力點和努力方向(xiàng),描定目标應用好(hǎo)績效考核指揮棒,做強學(xué)科特色優勢,延展婦幼健康服務體系,提升婦幼健康服務品質,提升機構精細化管理水平,推動保健和臨床深度融合,努力爲全市婦女兒童提供高質量的婦幼健康服務。

長(cháng)春市婦幼保健院(長(cháng)春市婦産醫院)副院長(cháng)劉迎新、醫務科長(cháng)雷明、績效考核辦公室主任蔣赫、科教科副科長(cháng)鮑宏宇、财務科副科長(cháng)連濱、業務辦科長(cháng)王曉梅分别對(duì)婦幼機構績效考核轄區管理、服務提供、運行效率、持續發(fā)展、滿意度評價等56個考核指标進(jìn)行了詳細解讀。

培訓結束後(hòu),長(cháng)春市婦幼保健院(長(cháng)春市婦産醫院)副院長(cháng)劉迎新對(duì)績效考核具體業務工作提出了相關要求:一是要充分認識績效考核的重要意義,明确工作目标,部門職責,將(jiāng)指标融入日常工作,不斷提升機構管理水平和服務能(néng)力。二是要明确工作時(shí)限和要求,加強機構内培訓,全面(miàn)掌握56項指标的意義,做到領導精通,職能(néng)部門掌握,員工熟悉。三是要建立監督考核機制,開(kāi)展線上線下質控,對(duì)數據嚴格審核把關。

長(cháng)春市衛健委婦幼處處長(cháng)吳斌、長(cháng)春市婦幼保健院(長(cháng)春市婦産醫院)院長(cháng)楊鑫、副院長(cháng)劉迎新、各縣(市)區衛生健康局主管局長(cháng)、婦幼科科長(cháng)、婦幼保健機構主要負責人、主管院長(cháng)(主任)及具體負責婦幼機構績效考核相關業務人員120餘人參加會(huì)議。